美国银行美林(Bank of America Merrill Lynch)的一名亚太区高管表示，该行亚太部门已开始大力招募人手，因为围绕该行的人气已经“发生转变”。

美国银行美林亚太区全球企业和投资银行联席主管杰安提•巴杰帕伊(Jayanti Bajpai)对英国《金融时报》表示，该银行计划积极推出经过修改的产品系列，在关键的地区性市场建立规模。这是他今年3月上任以来第一次接受采访。

这是自美国银行今年早些时候收购美林以来，银行高管发表的首批乐观言论之一，反映出该行内部相信“最坏时期已过去”的乐观情绪。

此前，由于与美国住房市场崩溃相关的巨额减记导致大量高管离职，员工及客户士气和运营绩效均遭受打击，美林曾经历了两年多的煎熬。

亚太地区（包括日本和澳大利亚）是美林一个重要的收入来源之一，此前也有大批高级员工离职。

“过去几个星期，人气已经发生转变，客户感到我们已经稳定下来了，”巴杰帕伊说。

他说，美国银行美林将集中力量拓展中国、日本、印度和澳大利亚等关键市场，并招募更多员工以扩大业务规模。

“我刚开始这项工作时，可能的新人对于加入我们心存疑虑，”他说。“最近几周，这种态度已发生变化，我们发现，申请人希望加入我们的行列，他们渴望能够在美国银行美林工作，帮助建立更广泛的业务。 ”

过去10周，美林已在该地区了招聘100多人，包括一支中国研究团队和日本的一批资深投资银行家。上周，美林任命来自瑞银(UBS)的盖伊•福斯特(Guy Foster)担任其澳大利亚股本市场团队负责人。

译者/力文

[来源]FT中文网